南昌城投運管公司“三風”活動實施方案
時間 : 2018-07-30
來源 : 城投運營

根據洪國資黨字〔2017〕21號文件《南昌市國資委“三進三亮三精神,國企‘三風’我先行”主題實踐活動實施方案》文件精神,貫徹落實集團公司開展“興家風、淳民風、正社風”活動通知,運管公司將于8月開展三風主題活動,推進“三風”進企業,現制定實施方案如下:

一、指導思想
    以習近平總書記系列重要講話精神和在江西考察工作時提出的“新的希望、三個著力、四個堅持”為統領,深入貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神,按照省委常委、副省長、市委書記殷美根同志提出的“城市文明提升工程”和“作風大轉變”等工作指示要求,緊緊圍繞我市“一核兩重”、四年倍增目標要求,通過深入實施“三風”活動進國企,大力弘揚社會主義核心價值觀和優秀傳統文化,以提升國企黨員干部文明素質和道德情操。

二、主要目標

通過落實“三進”舉措加強和改進公司黨建工作;實施“三亮”工程發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;弘揚“三精神”支撐和帶動公司創新發展,把繼承和發揚中華傳統文化與我黨的優良傳統有機結合起來,不斷增強政治責任、經濟責任、社會責任,營造唱響主旋律、弘揚真善美、傳播正能量濃厚氛圍。

三、具體舉措
    深入開展“三進三亮三精神(即,創新“三會一課”,亮明“三個身份”,弘揚“三種精神”),國企‘三風’我先行”主題實踐活動,推進“興家風、淳民風、正社風”進企業。

(一)創新“三會一課”,實現組織活動縱深開展

堅持“三會一課”制度,結合“黨員活動日”開展學習教育活動,要創新形式將黨組織活動陣地前移,形成抓好一點、帶動一片、鼓舞一批的效果。把公司黨建+“三風”落到實處,實現組織活動縱深開展。

1、開展“三會一課”陣地前移活動

推進“三風”進家庭,“興家風”為起始,大力弘揚社會主義核心價值觀和傳統孝道文化,同時體現運管公司干部同志“夫妻和睦、尊老愛幼、和諧融洽的家庭氛圍,通過“三風”活動,弘揚真善美、傳播正能量。

2、開展專題組織生活會暨“三風”研討會

發揚“興家風、淳民風、正社風”精神,開展廉潔文明家風專題組織生活會暨“三風”研討會活動,弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化

(二)亮明“三個身份”,強化“三力”引領作用  

設立“黨員活動室”,開展“組織亮旗幟,黨員亮徽章、模范亮標牌”活動,要亮出黨旗,每名黨員佩戴徽章,黨員模范崗位亮出標牌。通過“三亮”(亮黨旗、亮徽章、亮形象),增強黨組織“三力”(凝聚力、號召力和戰斗力)。

1、開展“把黨的旗幟亮出來”活動,加強組織建設、提高黨員素質、健全工作機制。
    2、提倡和號召廣大黨員佩戴黨徽,亮明身份,自覺接受群眾監督,改進工作作風,增強黨員干部的“四種意識”。
    3、開展“五先”活動,(即:思想領先、工作爭先、服務優先、學習趕先、作風保先),發揮黨員先鋒模范作用。

(三)弘揚“三種精神”,推動運管公司創新發展

創新是民族進步的靈魂,是帶動企業發展進步的第一動力。企業家精神和“工匠精神”同樣是這個時代所需要的。要把創新精神、企業家精神和“工匠精神”協同起來,形成社會發展的強大動力。

1、大力弘揚創新精神,推動企業制度創新、管理創新、業務創新,為企業轉型升級、加快發展注入新的動力與活力。

2、大力弘揚企業家精神,培養專注實業、誠信擔當的管理團隊。打造具有強烈的政治責任感、經濟責任感、社會責任感的優秀管理層團隊,推進公司又好又快的發展。

3、大力弘揚“工匠精神”,培養一批精益求精、追求卓越的“國企工匠”。樹立典型,讓員工學有榜樣,行有示范。

四、組織領導

為確保推進“三風”進企業工作順利開展,完善“三進三亮三精神,國企‘三風’我先行”主題實踐活動,切實加強組織領導,運管公司成立“三風”工作領導小組

 長:李刃

副組長:彭智勇、常

 : 陳幼娟、孫靜妮、姚芾。

五、幾點要求

1、提高意識加強組織高度重視“三風”活動,制定方案。切實加強組織領導,認真動員黨員干部參與活動。通過活動不斷提升黨員干部素質,確保活動要求落到實處。

2、注重監督創新發展及時總結交流經驗,發揮黨員干部先鋒作用的同時建立監督機制。積極引導黨員干部發揚創新精神,創新活動方式,增強活動吸引力。

3、加強宣傳,營造氛圍。大力宣傳活動開展情況和取得的成效,認真發掘可學習、可借鑒、可推廣的先進典型,建造學習型企業文化。




2017年7月30日

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